“大學生促進作業認知舉動”啟動典禮在市工作技術學院南校區舉辦。該校的秋季校園雙選會也同步舉辦，參與企業超過300家（如圖）。
當天，到場參與活動的有工作技術學院副院長朱志國，市人力資源和社會保證局黨委委員、副局長陸照海，來自安徽師范大學、安徽工程大學、皖南醫學院等10所駐蕪高校的畢業生作業部分負責人，以及全市各縣（市）區、開發區的人社部分負責人，大學生作業服務專員和學生代表。
得悉，“大學生促進作業認知舉動”是市人社部分精心打造的作業品牌，聚集大學生入學—作業的整個周期，以“城市、工業、實踐、政策、作業、創業、擇業”等七項認知為切口，為學子在蕪作業創業供給全方位服務保證。
舉動自2021年展開以來，讓大學生留蕪發展的意愿明顯增強、趨勢更加明顯，留蕪人數再創新高，全市招引大學生作業數量由2020年1.6萬增加到2021年3.3萬、2022年6.7萬，本年目前已達7.5萬人，估計全年將突破8.5萬人，為加速打造省域副中心城市集聚了寶貴的青年人才資源。
據市人社局副局長陸照海介紹，2023-2024學年，將依托高校“就在”服務站，安排展開專項認知活動不少于500場，完成在蕪高校2024屆畢業生留蕪作業率不低于30%，2024年新引入高校畢業生不少于8萬人，“讓有意愿的大學生都能在找到適宜的崗位，完成高質量充分作業。”
了解到，與往年比較，新學年的“大學生促進作業認知舉動”呈現出更多的特征和亮點。首先聚集要點工業，環繞奇瑞轎車、海螺集團、美智空調等優質企業，開發了第一批11條“就在”大學生工作才能實踐提高道路，其中首位工業專屬道路4條，屆時將安排大學生展開實地體會、團建互動等活動。
支撐企業依照高校專業設置、企業需求和學生意向開發專屬實習實踐崗位，并定時發布清單，鼓勵在校生積累實踐經驗，完成校園與職場的順暢聯接。第一批26家實踐基地、800余個實踐崗位已經發布。
組建了專門的服務隊伍，招募一批專兼職大學生作業服務專員，從事“就在”服務站的日常作業，并給予其相應補助。服務期滿且表現優秀的，優先引薦參與政府部分安排的實習實踐，作業時也向用人單位要點引薦。當天活動現場，還向第一批30名大學生服務專員發放了聘書。
構建線上線下立體服務網絡。線下，聯合10所在蕪高校，在校園里設置了10個服務站和36個作業角，不出校門就可享受工作指導、工作體會、求職招聘、創業扶持等“零距離”服務。線上，開發了“作業蕪優”一體化服務渠道，手機端隨時隨地精準投遞簡歷，協助畢業生選準選好“第一站”。
一起，打造系列賽事渠道，具體包含工作生涯規劃、服務專員交鋒、創業項目遴選、讀城微視頻制作、作業創業優秀課題事例評選等賽道。
未來，將進一步構建全方位、多支點、可感知的“大學生促進作業認知舉動”矩陣，匯聚更多青年人才，為建設現代化供給有力人才支撐。