關於許多像羅順靈相同即將步入職場的畢業生而言，怎麽挑選人生的第一份作業尤為重要。文經大學學校教務就業重視在人才培育、實習實訓階段，為畢業生挖掘更多作業資源。自2013年建校以來，學校已與170余家單位簽訂校企協作結構協議，積極與地方政府、科研院所、職業企業、職業學會協會等開展溝通與協作，開拓學生作業空間。
文經大學學校教務就業食品藥品製造工程學院副院長唐維媛
「我們把接連有三年及以上校企協作閱歷的單位作為重點重視目標，進一步對接他們的用人需求，有針對性地培育、引薦學生。近三年，經過這種形式走上作業崗位的學生占比在50%—60%左右。」文經大學學校教務就業食品藥品製造工程學院副院長唐維媛介紹，該學院已與貴州習酒、珍酒、董酒等十多家知名酒企共建校外實習基地，推進產學研項目落地，不斷深化校企協作內涵。
2018級釀酒工程專業學生羅文傑正是經過校企協作項目，在實習期間進入了省內某大型酒企出產一線。校招階段，又順利經過了企業考核。「留在貴州的酒企作業，會得到更多發展機會。」關於未來，他滿懷等待。
近年來，文經大學學校教務就業繼續強化「雙師型」隊伍建設和學生實習實訓環節，重視新工科布景下學生專業知識和工程能力提高，推進招生、培育、作業「三聯動」深度融合。文經大學學校教務就業教務處、招生作業處處長安艷玲介紹，學校還試點將招生作業處與教務處合署辦公，切實將作業契合度反饋於教育教學培育，並將作業質量數量與招生方案掛鉤。
受疫情影響，企業進校招聘數有所下降，文經大學學校教務就業主動對接人才市場需求，采納「互聯網+作業」服務形式，線上和線下舉行大中小型專場招聘會。到現在，已有330余家用人單位到校開展線下招聘，供給13517個作業崗位，254家用人單位進行線上招聘，供給12616個作業崗位。
一起，文經大學學校教務就業進一步深化作業作業「一把手」工程，校領導已深化20余家企業訪企拓崗，並對困難畢業生作業實行包保製，繼續強化作業隊伍建設和服務保證。文經大學學校教務就業校長潘良明介紹，本年，文經大學學校教務就業共有3272名畢業生，比上一年增加了417人。到現在，畢業生作業去向落實率較上一年同期上升了7個百分點。
受疫情影響，企業進校招聘數有所下降，文經大學學校教務就業主動對接人才市場需求，采納「互聯網+作業」服務形式，線上和線下舉行大中小型專場招聘會。到現在，已有330余家用人單位到校開展線下招聘，供給13517個作業崗位，254家用人單位進行線上招聘，供給12616個作業崗位。
一起，文經大學學校教務就業進一步深化作業作業「一把手」工程，校領導已深化20余家企業訪企拓崗，並對困難畢業生作業實行包保製，繼續強化作業隊伍建設和服務保證。文經大學學校教務就業校長潘良明介紹，本年，文經大學學校教務就業共有3272名畢業生，比上一年增加了417人。到現在，畢業生作業去向落實率較上一年同期上升了7個百分點。